企业文化建设实质性的落地,其中很重要的一点就是文化环境设计。许多企业忽视了整体办公室的设计,以及一些细节的设计处理,许多员工在私下还是有所抱怨。企业文化建设中如果连基础的环境设计都忽视,那么文化环境更别说了。
下面从对于员工来说,基础的衣食住行来介绍,也可以进行基础建设和文化环境建设相融合。
1、衣
有条件的企业,在企业文化建设中,可以考虑单独提供一间房间,作为员工放置衣物的屋子,或者提供储物柜。相应的对该场所进行改造,结合企业的一些文化进行创造。方便员工的同事,也进行文化影响。还可以进行相应的企业定制服装,直接提高整个企业形象,也是企业文化建设的一类入手方向。
2、食
建立茶水室,做相应的企业文化建设和配套设施建设,风格和企业装修风格搭配。配套设施要齐全,解决员工饮水、加热东西等需求。还可以有一些休息时间分享内容的活动,让员工在休息的时候,在放松的环境中还能进行交流。
3、住
如果是对大型企业,可以提供住宿条件,相关规则可以自己定制。在住宿环境中,融入企业文化建设,这也体现了企业人文关怀的一面。
4、行
提供相应的交通补助之类的措施,这方面主要是一些基础的员工福利,企业可以视情况而定。
只有把基础的工作先做好了,企业文化建设才能更上一层楼!